А ведь сегодня День HR-менеджера)
Мой профессиональный праздник. Ну, почти)) Несколько лет я не эйчарю, но, как говорят про многих, так и про эйчаров можно сказать: бывших не бывает 🙂
И вот какие мысли возникли на этот счёт. Часто люди живут с убеждением, что они к чему-то способны, а к чему-то нет. Случается, эта точка зрения определяет профессиональный путь. Берёшь свои базовые способности и умения и несёшь туда, где они сгодятся. А что, если бывает наоборот? Берёшь профессию и тащишь её себе в душу, невзирая на то, что вроде как «не-е-е, не моё».
Со мной так и случилось. Когда я выбирала профессию, ключевым доводом было отсутствие математики на вступительных экзаменах😃 Не то, чтобы у меня с ней было плохо. Я всегда дружила с цифрами. Но уверенности в себе по этой дисциплине на тот момент не взрастила.
Пока училась на менеджера по персоналу, страдала от убеждения, что я:
🤦♀️слишком мягкая,
🤦♀️слишком стеснительная,
🤦♀️слишком неуверенная в себе.
Много разных «слишком», которые у меня не вязались с образом идеального HR- менеджера.
Однако потом неожиданно случилась любовь с профессией. Её подпитали честолюбие и толика тщеславия. Именно они подтолкнули меня к поискам заветной работы по специальности. И вот, когда я её нашла… Это, знаете, как с маслинами в детстве. Кажется, любовь к этим чёрным штукам приходит с возрастом. Ну, а к профессии в моём случае — с работой😃
Со всей никуда не исчезнувшей неуверенностью в себе, я могу уверенно сказать, что HR из меня получился хороший. Эффективный, вовлечённый, заинтересованный, непрерывно растущий и очарованный своим делом. И пусть уже четыре года, как я сменила направление, я убеждена: бывших эйчаров не бывает.
«После стольких лет? – Всегда!».
Пост получился длинноватый и чуточку хвастливый 😃 А хотела я одного — просто поздравить всех причастных к HR с праздником! Да будут эффективны и успешны все, кого вы принимаете на работу, обучаете, адаптируете, мотивируете…🤗
